В Тотемском районном суде состоялся судебный процесс, в ходе которого были удовлетворены иски двух бывших водителей ООО «ТОТХЛЕБ». Работодателем не были выполнены обязательства по выплате заработной платы и оформлению увольнений, из-за чего суд вынес решение о взыскании более 400 тысяч рублей в пользу истцов. Подробности этого дела можно узнать на сайте Вологда-поиск.
Иски были поданы исполняющим обязанности прокурора Тотемского района в интересах двух мужчин, возрастом 51 и 56 лет. В ходе проверок по обращениям работников были выявлены серьезные нарушения трудового законодательства, что и послужило основанием для обращения в суд.
Как выяснила прокуратура, после подачи заявлений об увольнении по собственному желанию, компания не издала соответствующие приказы, не внесла записи в трудовые книжки и не передала сведения о прекращении трудовых отношений в Фонд пенсионного и социального страхования. Этот факт нарушает права работников и ставит под сомнение законность увольнений.
Дополнительно, выяснилось, что заработная плата работникам выплачивалась не в полном объеме, без учета районного коэффициента 1,15. Кроме того, мужчины не получили положенные выплаты за период простоя, который был введен с 1 апреля 2026 года, а также компенсацию за неиспользованный отпуск.
Несмотря на представления прокуратуры об устранении выявленных нарушений, ответчик не предпринял никаких действий для их исправления. В июне 2026 года ООО «ТОТХЛЕБ» уже подвергалось административной ответственности за систематические задержки в выплатах заработной платы, что подтвердило серьезные проблемы с соблюдением трудового законодательства в компании.
Во время судебного разбирательства представители организации не явились в суд и не предоставили никаких возражений против исков, а также доказательства погашения задолженности. Суд признал трудовые договоры расторгнутыми по инициативе работников, что также говорит о нарушении прав сотрудников.
В результате, в пользу одного из водителей было взыскано 225 131,60 рубля задолженности по зарплате, а второго — 182 946,29 рубля. Кроме того, каждому из истцов была присуждена компенсация морального вреда в размере 10 тысяч рублей.
Работодатель также обязан выдать бывшим сотрудникам копии приказов об увольнении и внести необходимые сведения о трудовой деятельности в информационные ресурсы Социального фонда России. В дополнение к этому, с организации была взыскана государственная пошлина на общую сумму свыше 20 тысяч рублей.
Судебные решения о взыскании заработной платы за три месяца подлежат немедленному исполнению. Однако стоит отметить, что на данный момент судебные акты не вступили в законную силу и могут быть обжалованы.
По информации пресс-службы судов Вологодской области, кроме этих двух дел, Тотемский районный суд также рассмотрел еще 17 дел о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда в связи с нарушением трудовых прав работников ООО «ТОТХЛЕБ». Все решения были вынесены в пользу сотрудников, что подчеркивает важность защиты прав работников в условиях трудовых конфликтов.